精选优质文档-倾情为你奉上有限公司请休假管理规定为进一步加强和规范请休假制度管理，明确请休假审批程序及各项休假福利政策，特制定本管理规定。1总则1.1 本规定适用于有限公司（以下简称“”）全体员工，由人资行政部负责监督实施。1.2 中国大陆地区国家法定节假日（共计 11 天）包括：元旦 1天、春节 3 天、清明节 1 天、劳动节 1 天、端午节 1 天、中秋节 1 天、国庆节 3 天，如有调整，按国家最新规定执行。员工在中国大陆以外地区工作的，按所在国家和地区节假日法规执行。1.3 中国大陆地区工作员工，可享受的假种包括年休假、探亲假、病假、事假、婚假、丧假、女员工四期假、陪护假、工伤假、节育假、献血假等 11种假种。中国大陆以外地区工作的，可根据所在国家和地区劳动保障规定并结合休假规定按如下执行：序号 假 种 中国大陆以外地区（含港澳台）1年休假 所在国家和地区法定年休假规定与中国大陆规定就高执行2探亲假（含路途假）参照中国大陆地区标准执行3事假 4婚假5丧假（含路途假）6病假
