精选优质文档-倾情为你奉上校党字201411号处级领导干部选拔任用管理办法 为贯彻落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的选人用人机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质领导干部队伍，根据中共中央新修订颁发的党政领导干部选拔任用工作条例和中组部关于加强干部选拔任用工作监督的意见（中组发20143号）等文件精神，结合学校实际，制定本办法。一、选拔任用条件（一）基本条件坚决执行党的路线方针政策，具有履行职责所需要的思想政治理论素养，德才兼备，在教学科研、教育管理和社会服务等各项工作中实绩突出、作风务实、敢于担当、公道正派、廉洁自律、遵纪守法。（二）基本资格1.提任正处级领导干部的，应任副处级领导职务3年及以上，或表现特别突出的具有正高级专业技术职务且任副处级领导职务1年及以上。2.提任副处级领导干部的，应满足下列条件之一：任正科级领导职务3年及以上；任管理岗位七级职员（主任科员）5年及以上；具有副高级及以上专业技术职务；获得博士学位后工作2年及以上；有
