月嫂服务管理工作流程(共1页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上 月嫂服务管理工作流程1、 岗前培训 1、分析月嫂、育儿的市场需求和就业前景,增强就业信心,提高学习劲头。 2、宣导桔子开办的意义,为广大学员提供就业平台,及公司的管理和规章制度。 3、培训内容:公司的规章制度,职业道德,上户礼仪、面试礼仪及注意事项、面对上户月嫂、育儿知识巩固及经验的分享,乳房护理的要点,在适时地时间段引导月子餐、辅食添加,提升技能,更接近客户的需求。 4、通过岗前培训了解每一位学员,面貌体态、言谈举止、家庭情况、文化素养、秉性脾气、技能等作出一个综合素质的评定,通过考核,择优录用,考核合格的入职员工,统一建档,并和公司签订服务协议2、 派单制度及服务跟踪回访 1、只有参加完岗前培训并考核通过的员工才能安排上岗,员工只有和公司鉴定服务协议后才能建档,档案上传到网站。 2、三证齐全才能上岗(身份证、健康证、技能证) 3、预约面试月嫂、育儿的,公司一般安排不少于3人,供客户面试,面试合格者服务跟踪单上签名确认。 4、订

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