天津2018年员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上天津2018年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.出口信用保险合同的被保险人是_ A:经济风险和政治风险 B:运输风险和汇率风险 C:道德风险和心理风险 D:商业风险和政治风险 2.不属于寿险理赔的环节。 A:接案 B:调查 C:审批 D:代位求偿 3.人身保险行业之所以成为监管力度较强的行业,是因为人身保险的专业性、保险条款的复杂性和保险信息的不对称性以及人身保险缴费与理赔给付的()。 A一致性 B系统性 C时滞性 D领先性 4.在我国社会主义法律体系中,居于核心地位、具有最高法律效力的是_ A民法 B刑法 C宪法 D行政法 5. _是指在保险核保过程中,对属于优质风险类别的保险标的,保险公司按低于标准费率的优惠费率予以承保。 A正常承保 B优惠承保 C条件承保 D折扣承保 6. 在保险

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