学校绩效考核表(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上学校绩效考核参考表一级指标二级指标 三级指标评价要素得分学校领导 130分领导班子60分指导思想与办学思路 20分将“以服务为宗旨，就业为导向”的方针，贯穿在办学方向、人才培养、教学管理的始终。培养思想与就业导向 10分培养目标定位准确，岗位指向明确。发展规划与发展前景 10分 学校有科学的远景规划，分阶段的实施规划目标明确、科学务实措施切实可行。 班子素质 20分有较强的执法意识，依法办学、以德治校，校长办学理念新，具有开拓、创新、务实精神，在群众中威望高；有组织开发课程资源，建设校本课程的能力，学校特色突出，学校的办学经验在全省职教界影响较大；具有一定的理论素质和领导和管理学校的基本知识，能独立履行职位职责，廉洁奉公，作风民主、团结协作、联系教师、深入教学，主义学习和推广先进经验；任职条件符合规定，年龄、学历、专业结构比较合理。管理机制70分 内设机构 20分按编制、人事、教育部门的有关规定，设