精选优质文档-倾情为你奉上员工制度及工资福利总则:按照公司经营理念和管理模式,特制定本制度;本制度适用于公司全体员工,公司与每位员工签订劳动合同。一、导购员制度及工资福利1、导购员工资福利(工资=底薪+提成+奖金)导购员试用期(1个月)基本工资700元,转正条件依照员工职责就当月表现来考核,由相关领导进行审批,符合要求者方可转正并签订正式合同。导购员转正后,基本工资800元优秀员工奖50元(每月1名),最佳微笑奖30元(每月1名)。工龄工资,干满三年后每年基本工资增加100元(按入职时间来算),五年及五年以上的员工,方可享受老员工福利。每月有两天公休。(星期六、日节日促销活动除外,并且一天不能有两个人休息,休息需提前三天告知店长做好统筹安排)导购员上下班时间(根据季节差异在做调整): 一班 早上8:3010:30 12:3018:00 二班 早上8:3012:30 14:3018:00提成详细:基础任务每人20万/月 ;
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