精选优质文档-倾情为你奉上浙江移动婺城分公司企业文化示范单位创建规划为深入贯彻“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，进一步推进省、市公司的企业文化建设工作，着力打造企业文化优势，充分发挥企业文化在提升企业管理水平、增强企业核心竞争力，全面增强企业文化对公司内外的传播力和影响力。根据关于开展浙江公司2012年省级企业文化示范单位创建申报的通知（浙移党群通20127号）和关于开展2012年省级企业文化示范单位创建工作的通知（金移党群通2012号）的有关精神，结合婺城分公司的实际，特制定本规划。一、企业文化建设的重要意义企业文化是企业在发展过程中形成的以企业精神为核心，包括行为准则、道德规范、管理理念、经营风格等在内的管理理论和意识形态。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，是社会主义先进文化的重要内容。当前企业之间的竞争逐步从产品竞争转向文化竞争。加强企业文化建设，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，加快实现科学发展新跨越的客观要求；是促进公司经营逐步走向稳健、管理走向精细，增强企业核心竞争
