物业收费奖惩方案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上物业收费奖惩办法一、 目的：为了更好的激励员工完成服务中心的收费任务，加大对2010年物业费的收缴力度，根据服务中心的实际情况制定收缴制度。二、当期物业费定义2010年1月1日至2010年12月31日应收的物业费； 三、奖惩办法适用范围住宅和公寓四、截止时间1、2010年1月1日至2010年12月31日所收取的物业费按月进行结算，收费金额奖惩终止时间为2010年12月31日。五、年度收缴指标按09年年底收费率82%为底线，10年预算为上限分解比例（见附表）六、奖惩方式（1）、住宅（奖罚基数12000元/月绩效工资）：序号收缴率奖罚比例奖罚金额备注84%-100%-12000元184%（不含84%）至85%-55%-6600元285%（不含85%）至86%-50%-6000元386%（不含86%）至87%-45%-5400元487%（不含87%）至88%-40%-4800元5