精选优质文档-倾情为你奉上题型：一、 单选：10题（10分）二、 多选：15题（30分）三、 名词解释：5题（15分）四、 简答：5题（25分）五、 论述：2题（20分）第一章 工资与工资总额一、工资的定义：1949年保护工资公约中将工资定义为：“工资”一词系指不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供和将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇佣合同支付的报酬或收入。”二、货币工资与实际工资货币工资：亦称名义工资，即以货币表示的工资数量。实际工资：指在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素以后，实际得到的工资，也可以理解为货币工资购买商品和劳务的能力。三、工资率与实得工资工资率：亦称工资标准，是按单位时间支付的工资数额。实得工资：指根据劳动者的工资率和他提供的劳动量计算而得的工资。实得工资与实际实得工资的区别：实际实得工资是指实得工资扣除法规规定的个人统一缴费项目（如养老保险金、失业保险金等）和缴纳所得税后
