精选优质文档-倾情为你奉上管理费管理规定第一章：总则第一条：为了厉行节约，反对铺张浪费，加强管理费的使用管理，特制定本规定。第二条：本规定所指的管理费用就是指管理部门和其他部门为组织和管理生产经营所发生的各项费用。主要包括：差旅费、业务招待费、电话通讯费、办公费、小车使用管理费、劳动保险费、坏账损失、诉讼费、咨询费、广告费、专利费、工资、培训费用。第三条：对管理费使用的管理，贯彻“分级管理和处理问题程序”的原则。第二章：差旅费管理第四条：员工从事经营、学习、参观、考察、采购物资、销售产品、联系业务和领导委托办理的其他公务，统称因公出差。第五条：员工因公出差，按照分级管理权限和管理程序派遣，经批准后出差。集团各级管理人员和部门人员出差报集团总经办备案。第六条：差旅费报销1、工作人员因公出差，其差旅费用，实行限额包干，超支自付，节约归己。出差人员各自报销自己发生的费用，不得与其他出差人员打捆报销。2、差旅费包干范围：即外勤补助费、市内交通费、住宿费。3、差旅费包干标准出 差 地 区一般人员各公司部门领导及聘任
