精选优质文档-倾情为你奉上广东联通2011年移动网络优化考核办法第一条 为不断提高网络质量，确保日常网络优化工作落实到位，为市场经营工作提供快速支撑，特制定本办法。第二条 本办法于2011年3月1日开始实施，本办法原则上将根据网络优化管理发展需要每半年调整一次，并将根据集团总部要求随时调整。本办法由广东联通网络公司网络优化中心负责解释。第三条 对于无法通过网络优化解决的问题，可进行考核减免申请。减免申请须由市分公司分管副总经理签署审核意见，以传真方式报省公司网络优化中心。第四条 考核分为月度考核、季度考核和年度考核。各部分组成关系如下：年度考核（100分）月度考核（70分）（3-11月月度考核得分的平均分*70%）季度考核（15分）（1-3季度考核得分的平均分*15%）专项工作（15分）特殊贡献（额外5分加分）第五条 月度考核内容月度考核总分100分，考核内容由关键指标和日常管理两部分组成。（一） 关键指标1.指标要求：序号专业指标名称目标值1GSM无线网络干扰水平得
