精选优质文档-倾情为你奉上店集小学2015-2016学年度教师评优评先考评细则 一、指导思想 为进一步促进我校教育均衡发展，继续巩固均衡教育发展成果！进一步激发我校教师的工作活力，进一步调动教师的工作积极性，努力提升教育教学质量，现结合我校实际，特制定本考核细则。 二组织建设 组 长：王海龙 副组长：代永跃 成 员：戴东花 戴士彬 尹盼盼 胡志民 吴颍（教师代表） 三、考核内容和方法（一）德：（10分） 贯彻执行教师职业道德规范遵守师德师风规定。工作认真负责，服从学校工作安排，有事业心，有责任心，有爱心，按时完成学校及上级布置的各项任务，关爱学生的学习生活健康，尊重学生的人格和主体地位，不讽刺挖苦学生，不体罚变相体罚学生，不搞有偿家教，为全体学生服务。如有违反师德规定，造成家长举报上访，教育部门处罚等不良后果，经查实评优评先一票否决。（二）勤：（10分） 每位教师严格遵守学校的作息时间，认真履行各自职责，执行课程计划，无特殊情况不得随意迟到早退、旷课，该项分值测评以教师考勤记载为依据，迟到、早退一次扣0.5分，旷课
