精选优质文档-倾情为你奉上四川省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在我国，不属于机动车辆损失险的保险责任。 A：碰撞责任 B：非碰撞责任 C：合理的施救费用和保护费用 D：车上责任 2.当人寿保险费率采用均衡费率的时候，是人寿保险合同的性质。 A：投资性 B：储蓄性 C：补偿性 D：给付性 3.科学计算费率原则要求纯费率部分和附加费率分别要与_相一致。 A赔偿费用率和经营费用率 B经营费用率和给付水准 C给付水准和险种经营费用率 D承保水准和给付水准 4.与非分红保单相比，分红保单的定价假设通常（）。 A比前者激进 B比前者保守 C与前者相差不大 D不能确定 5. 关于健康保险所承保的疾病风险，下列说法不正确的是_。 A疾病应该是由被保险人自身内在的原因引起的 B疾病不是由长期存在的原因引起，而是偶然的原因引起的 C疾病必须不是
