精选优质文档-倾情为你奉上涟水县军民小学教坛新秀推荐考核办法为加快培养我校骨干教师，鼓励和推动广大教师努力提高自身素质，积极投身教育教学改革，不断提高教育教学质量，为县、市级教坛新秀、优秀教师评比输送最佳候选人，经研究，特制订涟水县军民小学教坛新秀推荐考核办法。一、领导小组组长：吴继军 副组长：汪祝龚组员：季武修、李慧、刘亚平、陈桂江、王蓝图、单敏二、推荐原则为充分发挥评比推荐的激励作用和导向作用，推荐工作本着“公开、公平、公正”的原则进行。三、考核细则A、教育教学技能30%教育话题阐说，考核教学理论运用、教学实践反思、语言表达等能力。B、民意测评10%由考核领导小组成员对考核对象进行无记名投票，按得票多少排名，第1名10分；第2名得9.5分，依次类推。C、任教资历10%1教龄。实际任教年限，每一年得0.5分（教龄以工资表上的统计为准）。2班主任龄。每年得0.2分（含外校）。3分校龄。实际分校年限，每一年得0.2分。4担任教研组长、备课组长年限，每一年得0.1分。5以上三项相
