精选优质文档-倾情为你奉上赵川镇初级中学教学能手培训实施方案教学能手是教育教学的中坚力量，是宝贵的教育人才资源，为了更好地推进和深化新课程改革，进一步加强我校“名师”工程建设，激发他们教书育人的积极性，发挥教学能手的示范和辐射作用，整体提升教师队伍素质，也为了更好地规范我校教学能手的评选管理制度，优化评选管理机制，特制定本办法。 一、总体目标 通过本办法的制定和实施，建立优秀教师成长激励机制，形成各级各类教学能手的人才梯队，充分发挥我校教学能手的示范辐射作用，推动我校教育教学改革的健康快速发展，促进教育教学质量的全面提高。 二、基本原则 1、坚持公开、公平公正原则。学校成立教学能手管理工作领导小组，负责学校教学能手的评选管理工作，并积极创造条件，营造优秀人才成长的良好环境，充分发挥其作用。 2、坚持面向一线教师和中青年教师为评选重点的原则。一线教师和中青年教师是教育教学的主力军，要注重从教育教学一线发现、培养、选拔教学能手，摒弃论资排辈的成旧观念，以中青年教师为培养对象，鼓励青年教师脱颖而出。切实加强教师职业道德建设和教育教学研究，全面提高教师的
