斯菲特衬衫-人事管理制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上斯菲特衬衫有限公司人事管理制度第一章, 员工报到/辞退/离职员工报到一、所有招聘的新员工正式上班当日先向行政人事部报到, 并以其向行政人事部报到的日期为起薪日.二、报到当天所有新员工须携带6张一寸免冠照片、身份证和其它相关证件;三、办理报到手续领取下列资料:1、员工工作证2、安排食宿联系单3、工作用品及其它必须用品四、新员工办理报到手续后, 由行政人事部门领其到用人部门试用, 由部门主管接受并安排工作.申请离职:行政部领表填写(须提前30天)- 部门主管复核-部门经理核准(是否交还公司物品)-行政部审核、批准-总经理批准-财务结算-行政部开出门单(把行礼搬到门卫室接受捡查)出厂.辞退:部门主管拟写报告(请示或沟通)-行政部按规定批复-总经理批准-财务结算-行政部开出门单(把行礼搬到门卫室接受检查)出厂。