精选优质文档-倾情为你奉上来安职高省级课题校企文化融合实验报告 一、明确研究思路本课题研究的目标是寻求中职校园文化与企业文化对接的方法，并以此形成中职校园文化的一种特色，使中职校园文化在培养技术应用型人才工作中发挥应有的作用。研究按以下思路进行。1、校园文化与企业文化对接现状的研究 企业文化与校园文化同属社会大文化的亚文化，有着许多的相似之处，如同样可以分为物质文化、制度文化、精神文化等几方面。然而，由于企业两者的主、客体不同、功能也不尽相同，之间必然存在较大的差异。要研究校园文化与企业文化的对接问题，首先应找出两者的差异所在，分析中职学校与企业之间在价值观、组织管理、道德伦理、行为文化、物质文化、企业精神与学校精神等方面的差异，以及产生差距的原因。并在此基础之上，通过对企业以及在校学生开展调查，了解两种文化对接的现状，分析对接的必要性以及不对接所产生的后果。2、中职校园文化特色的研究 中职学校的校园文化与本科院校、中小学的校园文化有相似之处，但也有一定的特殊性。中职学校是面向企业培养高素质技能型专门人才，中职毕业生将成为企业文化主
