精选优质文档-倾情为你奉上武汉市企业工资支付规定(讨论稿第一条目的依据 为规范企业工资支付行为,维护劳动者的依法取得劳动报酬权益,促进劳动关系和谐稳定,根据中华人民共和国劳动法和工资支付及监督管理有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。第二条适用范围 本市行政区域内的企业适用本规定。第三条工资概念 本规定所称工资是指企业按照劳动合同的约定和依法制定的规章制度,以货币形式支付给劳动者的工资报酬。第四条工资支付内容 工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资支付的原则 企业应依法按时足额支付劳动者工资,并实行同工同酬。第六条劳动保障行政部门的职责 市区人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内企业工资支付的政策制定、支付情况的监督检查和违法违规行为的处罚。第七条劳动争议仲裁委员会职责 市区劳动争议仲裁委员会负责处理本行政区域内因工资支付发生的劳动争议。第八条工会组织的职责 各级工会组织依法对企业工资支付行为进行监督,对企业工资支付违法
