水利培训试题现在企业薪资福利设计与操作(共26页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上一. 单项选择题 (共20题，共100分) 1. 建立工资系统要抓住两个结构，一个是系统本身结构，一个是5分A社会保障结构B部门划分结构C每个职位的结构D社会福利结构正确答案: C 2. 员工和企业之间聘用关系的直接反应5分A工资B福利C绩效D考核正确答案: A 3. 企业和员工之间的基本关系是5分A主仆关系B雇佣关系C劳动聘用关系D合作关系正确答案: C 4. 人才大量流失的外因是5分A薪资管理难B新行业的兴起C公司经营层换班D薪资经理没有经验正确答案: B 5. 下列属于社会保障体系的有5分A社会统筹、商业保险B社会统筹保险、住房公积金C社会统筹、企业赞助D住房津贴、社会统筹正确答案: B 6.