浅论中小企业文化建设(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上浅论中小企业的企业文化的建设摘要:企业文化是凝聚、规范、引导和激励员工为实现企业共同目标而奋斗的精神力量,在现代企业中居于重要的地位,不但是企业的核心竞争力,而且还是现代企业可持续发展的重要因素。本文对企业文化的定义及企业文化建设的重要性进行了概述,指出了目前中小企业在建设企业文化时存在关注度低和认识不清、盲目移植、缺乏特色和创新等,并针对这些问题提出了一些解决的思路。关键词:企业文化;中小企业;存在的问题与对策;创新正文:随着我国经济体制改革的深入和市场经济的不断完善,企业之间的竞争日益激烈。而这些竞争表面上看是产品或服务的竞争,实质上则是企业文化的竞争。企业文化成为竞争优势的一个来源。企业文化虽然不能产生直接的经济效益,却是企业能否繁荣昌盛健康发展的关键因素。1企业文化1.1企业文化的内涵 企业文化是在一定的社会经济条件下,企业在长期的生产经营及管理活动中,逐渐形成和发展起来的并为大多数成员认可和遵循的企业精神、价值观、理念、习惯、准则等,它是一个企业以物质为载体的精神现象。企业文化通常可以分成三个层面:首先是表层的,即

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