现代管理原理判断题(共20页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上()1管理是随着人类社会的发展而产生的,在原始社会是不(也是)存在管理的。()2管理的目的在于有效地作出决策(达到组织目标),提高组织活动的成效。 ()3事先对未来行为所作的安排就是预测(计划),它是人们有意识的活动。()4经济环境对组织的生产经营活动有着直接关系,是组织行为的出发点和归宿。()5组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是社会环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。()6组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构(部门)和关系。()7奖励(激励)是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。()8管理者是管理活动的主体,所以管理者的出生背景、人际关系(个体素质,管理者的群体结构,以及它们之间的关系和联系)是管理学研究的重要课题。()1泰罗的科学管理既(只)重视技术因素,也重视(但忽视)人的社会因素。()2权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,这是一种固有的性质。()3从19世纪末期到

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