生产二部员工中长期超产激励方案(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上核 准核准審核制定丁瑞發行章制、修、訂 紀錄版 次制、修、訂日期內容摘要A012015/7/1新制定A022015/8/264.3.1 原先的稼动率60%以上,变更为70%以上A032016/4/144.3.1人为不良率小于1%,变更为不良率小于1%4.3.2模修师傅、冲压班组长按当班当月15天超产奖金总额的20%分摊，变更为30%分摊.手工组长、助拉按10%分摊,变更为按20%分摊A042017/05/114.3.2.1冲压按生产单元分组；4.3.2.2冲压模修师傅对单元生产小组负责； 4.3.2.3冲压单元小组超产奖金的分配原则；4.3.2.4手工部门间接人力超产奖金分配原则。