精选优质文档-倾情为你奉上技术研发部岗位定级与薪酬管理办法（试行）为提高技术员的工作积极性和上进心，增进团队凝聚力及提高技术研发部的核心竞争力，结合景翌环保公司薪酬管理制度相关规定，结合技术研发部的实际情况，现确定技术研发部实行岗位工资制，设定技术职级并制定相应的评级标准。一、职级划分技术人员分为五类十二级。序号类别级别1副总工程师/技术总监一级副总工程师/技术总监二级副总工程师/技术总监2技术经理一级项目经理二级项目经理三级项目经理3技术主管一级技术主管二级技术主管三级技术主管4技术员一级技术员二级技术员三级技术员5新进人员试用生/实习生二、职位级别评定标准1、副总工程师/技术总监l 具有丰富的环境及相关领域理论知识，熟悉国家环境保护法律法规；l 精通项目管理或技术人才管理，具备很强的团队合作精神和人际关系处理能力，并能创造性的开展工作；l 具有环境工程硕士以上（含）学位和高级职称（含副高职称），具有环境工程专业十五年以上的工作经验，对国
