精选优质文档-倾情为你奉上湖南凌天科技有限公司LT-GLZD-01管理暂行办法共11页 第1页1、总则为增强员工责任感，充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率，促进公司的健康发展，根据国家有关政策、法规，结合本公司的实际情况，特制定本管理办法。2、管理的原则凌天科技奉行：凌天有壮志，天道自酬勤，公司管理以人为本，科学、规范，对于管理制度运行结果实行奖惩。2.1 奖惩以事实为依据。2.2 奖惩以激励人、教育人为目的。2.3 奖惩与绩效、工资挂钩。2.4 奖功惩过，奖惩分明。2.5 奖惩办法在国家法律法规范围内运行。3、管理细则3.1 劳动纪律管理3.1.1 公司全体员工必须根据公司规定的作息时间按时上下班，并参加考勤。3.1.2 无故超过上班时间上班者，记为迟到；无故提前下班者，记为早退。迟到、早退根据考勤打卡记录确认，次数按月累计；考勤异常情况每周由部门负责人确认，交综合管理部审核、考勤。3.1.3有下列情况之一，视为缺勤：3.1.3.1 迟到超
