精选优质文档-倾情为你奉上-有限公司笔记本电脑管理制度第1条 目的为提高公司员工工作效率，加强对笔记本电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，为客户提供更周到的服务，根据本公司实际情况，特制定本管理制度。第2条 配备条件1、公司销售人员（含整机销售与零件销售人员）入职两年以上，且年销售业绩达到500万元以上。2、售后服务人员获得寿力公司授予颁发资质证书且在有效期范围之内的A级技术工程师（含移动机、固定机、离心机、真空泵等）。3、各部门的技术主管及技术研发人员。4、出差较频繁的部门副经理、经理及其以上领导。5、公司认为需要配置笔记本电脑的其它情形。6、 符合条件人员是否配备笔记本电脑以公司实际批准的结果为准。第三条 购置标准普通员工部门经理副总以上标准金额4000以下5000以下6000以下品牌不限不限不限1、 公司给员工配置的笔记本电脑金额标准即为公司报销上限，不足标准的按实际费用报销，超出的金额由个人承担。2、笔记本电脑的配置品牌、硬件配
