精选优质文档-倾情为你奉上周三多管理学原理与方法（第五版）第一章 管理与管理学几种管理概念（简），管理定义（名），管理作用（简），管理者角色，管理者三项技能（名、简）一、几种关于管理概念的代表性观点：管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等只能为要素组成的活动过程。法约尔1916年提出管理是指通过计划工作、组织工作、领导工作和控制工作的诸过程来协调所有的资源，以使达到既定的目标。管理是在某一组织中，为完成目标而从事的对人与物质资源的协调活动。管理就是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。管理就是协调人际关系，激发人的积极性，以达到共同目标的一种活动。这种表述突出了人际关系和人的行为。管理也是社会主义教育毛泽东1964年提出管理就是决策。1978赫伯特。西蒙管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能-彼得。德鲁克提出。二、管理的必要性：（作用）1、资源的稀缺性。作为发展中国家，资源短缺将是一种长期的经济现象，特别是资金、能源、原材料往往成为企业
