精选优质文档-倾情为你奉上一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。选择一项:a. 自身影响力 正确b. 权力影响力c. 文化影响力d. 组织影响力正确答案:自身影响力题目2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。选择一项:a. 5-5型b. 1-9型 正确c. 1-1型d. 9-1型正确答案:1-9型题目3当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )。选择一项:a. 缓冲法b. 糊涂法c. 不为法d. 转移法 正确正确答案:转移法题目4( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。选择一项:a. 成就需要理论b. 公平理论
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