管理学基础形考集合-形考任务三(201805问题及答案)(共11页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8443378 上传时间:2021-11-21 格式:DOCX 页数:11 大小:22.70KB
下载 相关 举报
管理学基础形考集合-形考任务三(201805问题及答案)(共11页).docx_第1页
第1页 / 共11页
管理学基础形考集合-形考任务三(201805问题及答案)(共11页).docx_第2页
第2页 / 共11页
管理学基础形考集合-形考任务三(201805问题及答案)(共11页).docx_第3页
第3页 / 共11页
管理学基础形考集合-形考任务三(201805问题及答案)(共11页).docx_第4页
第4页 / 共11页
管理学基础形考集合-形考任务三(201805问题及答案)(共11页).docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。选择一项:a. 自身影响力 正确b. 权力影响力c. 文化影响力d. 组织影响力正确答案:自身影响力题目2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。选择一项:a. 5-5型b. 1-9型 正确c. 1-1型d. 9-1型正确答案:1-9型题目3当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )。选择一项:a. 缓冲法b. 糊涂法c. 不为法d. 转移法 正确正确答案:转移法题目4( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。选择一项:a. 成就需要理论b. 公平理论

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。