管铁公司材料管理人员考核办法(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中国二十二冶集团有限公司市政工程分公司质量、环境、职业健康安全管理体系三层次文件（QHSE）材料管理人员考核办法（物供文件SZ/WZ-02）版本发布日期实施日期审核人批准人052010.5.12010.5.1梁广睿曾宝平为加强材料管理，堵塞材料管理中漏洞，提高我公司材料管理水平，提高材料管理工作质量和工作效率，制定本办法。1、考核对象各单位物资供应部材料负责人、材料员及保管员。2、考核时间自管理办法发布起实行。3、考核原则及要求3.1考核采用百分制，被考核人员每人每年设定基础分值100分，按季考核。3.2考核小组每季度公布被考核人员所扣分值及扣分原因，年底进行排名，对排名后几位人员实行末位淘汰。3.3考核遵从公开、公平、公正的原则，坚持实事求实，严肃认真的态度。4、考核程序4.1公司成立材料管理人员考核小组，每季度对被考核人员的工作情况和抽查结果进行评定。公司考核小组人员如下：