精选优质文档-倾情为你奉上附件3：职工生育假管理制度1 范围1.1 本制度规定了职工生育假管理的有关条例。1.2 本制度适用于本院在岗的在编、派谴制、合同制、院内合同工及院聘A、临时工性质的女职工。2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条款。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的主席令第二十八号中华人民共和国劳动法1988年国务院第9号令女职工劳动保护规定浙政（1988）31号关于颁发浙江省女职工劳动保护暂行规定的通知浙江省计划生育条例浙人薪199467号浙江省人事厅关于机关事业单位工资制度改革后职工假期工资待遇问题的通知浙人薪（1997）163号关于机关、事业单位工作人员在各类假期期间职务（岗位）津贴计发办法的通知2004年11月台州市医疗保险事业管理中心生育保险政策汇编2003年11月27日台州市人事局发放职务工资的有关说明3 术语 本制度所指的生育假包括产假、妊娠假、哺乳假和授乳假四类。
