自考人员素质测评理论与方法-萧鸣政(共24页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上3.对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本的决定作用的是( ) P3心之所向，所向披靡 A.素质 B.品德 C.体质 D.行为13.测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，采用科学的方法针对某一素质测评指标体系作出量值或价值的判断过程，或者直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程被称为（ ） P6 A.工作分析 B.绩效管理 C.素质测评 D.工作评价37.标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的（ ） P30 A.职位胜任力测评指导 B.职位胜任力测评 C.测量胜