论企业精神文的化建设的现实意义(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一、企业文化的概念与内涵企业文化,指在一定的条件下通过所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化治理模式,是与实践相融合的产物,是企业在经营治理过程中创造的具有本企业特色的的总和,对企业成员有感召力和,能把众多人的爱好、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期的反映。可以说企业文化所反映的是一个具体企业的精神、风格和价值标准。二、企业文化建设的作用在条件下,企业文化对企业生存与发展有重要作用,逐渐成为的标志。(一)企业文化的企业文化像一根纽带,把职工和企业的追求紧紧联系在一起,使每个职工产生和荣誉感。企业文化的这种凝聚作用,尤其在企业危难之际和创业开拓之时更显示出巨大的力量。例如,1984年开始创业,当时还是一个濒临破产的的小企业。当时很多员工羡慕,国有企业的很多优惠政策得不到,很多员工说:我们不得“天时”;1984年建厂,是在平了一片的基础上建起来的,离较近,当时员工上班没有活干,有的员工看着火葬场的大说:我们这个厂是火葬场的八

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