精选优质文档-倾情为你奉上 长安大学兴华学院 学生管理办公室辅导员绩效考核细则 （试行）第一条 为进一步贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见（中发200416号）、教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见（教社政20052号）及陕西省委教育工委、教育厅有关文件精神，建设一支政治素质高、业务能力强的辅导员队伍，切实加强和改进我校大学生思想政治教育，不断提高管理育人水平，充分调动辅导员工作的积极性和创新能力，根据长安大学兴华学院辅导员队伍管理暂行规定特制定本考核细则。第二条 成立考核工作领导小组，党委副书记担任组长，学管办、团委等部门负责人为副组长，领导小组全面负责考核工作。其职责主要是制定辅导员绩效考核办法；受理绩效考核中的申诉；确定每月的考核重点；及时对考核细则进行必要的调整；汇总上报考核结果；根据考核结果向人事部门提出处理意见。第三条 辅导员绩效考核每月一次，由学管办负责组织考核。考核结果和当月绩效工资
