精选优质文档-倾情为你奉上遵守行为准则德勤能绩全面发展公文 遵守行为准则 德勤能绩全面发展在春节后开工的第一天即2月21日上午10：30，公司董事长召集了各部门负责人会议，安排部署了2013年的工作，董事长在总结2012年工作取得的成绩和宝贵经验的基础上，对2013年工作提出了在继续抓好四大指标、五个坚持的基础上突出“优化、规范、调整”三大主题并对班组长及以上干部突出了德勤能绩四个方面的严格要求。 毛主席教导我们：“正确路线确定之后，干部就是决定的因素。”由此可见，要实现董事长提出的2013年目标，必须全面提高干部素质，而干部素质是通过干部及员工自觉遵守基本行为准则的过程中，以“德、勤、能、绩”的形式表现的。“德”，主要是看干部在政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质，尤其要注重通过对干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的考察，了解和把握干部的思想政治素质。“能”，主要是看干部的理论水平、综合决策能力、组织协调能力、管理指挥能力、文化及专业技术水平等。“勤”，主要是看干部是否具有强烈的事业心和工作责任感；工作是否勤
