精选优质文档-倾情为你奉上郑州煤电制度建设计划根据集团公司教育实践活动办公室安排部署，公司教育实践活动进入第二环节整改落实、建章立制阶段，按照活动办要求，为巩固“四风”问题整治效果，建立作风建设长效机制，结合公司实际，特制定如下计划。一、总体要求、指导思想、工作原则（一）总体要求着眼于公司的长期发展需要，围绕公司重点工作、查摆的主要问题、职工的意见诉求，梳理公司现有的规章制度，修订完善一批新的制度，通过建立长效机制，规范工作，提高效能，解决职工的诉求，适应公司的发展需求。（二）指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以习近平同志讲话精神为指导，以加强和改进公司领导干部作风建设为主要任务，认真做好公司制度建设工作，健全符合公司科学发展的制度体系，确保改进工作作风制度化、规范化、常态化，为公司领导班子及其成员破除“四风”，实现公司科学发展提供制度保障。（三）工作原则按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。二、制度建设内容（一）废止制度
