精选优质文档-倾情为你奉上 部门经理年度述职报告 部门经理是企业的中坚力量,没有部门经理,就难以保证高层管理者制定的决策得到正确有效的贯彻与实施。下文是部门经理年度述职报告，欢迎阅读!部门经理年度述职报告一 一、应履行的工作职责 1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。 、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。 、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。 、负责集团公司文件的起草、打印、审核。 、积极协助领导处理各种事务，为领导出谋划策，排忧解难，把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来，以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。 、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作，提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理，展示世雄集团的精神风貌。 、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作，扩大世雄集团对外宣传，增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度，树立企业形象。 二、半年来，我紧紧围绕岗位职责，完成了以
