部门经理绩效考核表（经理）(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上年度 季度 晋升 其它部门经理以上人员综合考评表 姓 名： 部 门： 职 位： 填表说明： 1本表第一部分及自评分由员工填写，其余部分由主管业务领导填写； 2请填写人用签字笔清楚填报表中各项内容； 3填写人应客观、公正评价员工工作表现； 4本表完成后由人力资源部统一归档保管； 5填报人对表中各项如疑问，请向人力资源部咨询； 6考核评定分为五级：优秀、良好、合格、尚可、较差。 其 中：优 秀95分以上； 良 好8094分； 合 格 6079分； 尚 可4059分； 较 差39分以下一、自我评定自我评价1、对于过去一年在公司的表现感到： （ ）很满意 （ ） 还可以 （ ）不满意2、对你与同