酒店对实习生管理存在的问题及对策(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上1. 对实习生岗位的认识 (22.认识对实习生培养的重要性及作为储备人才对酒店行业发展做出的贡献 (22.1酒店专业实习生培养的重要性 (22.2实习生对酒店行业发展做出的贡献 (22.2.1有效控制人力成本,节省费用 (22.2.2提供高素质的人才储备 (22.2实习生对酒店行业发展做出的贡献 (23.目前酒店对实习生的培养现状和存在问题 (23.1人际关系难于处理 (23.2 激励机制缺失 (33.3缺乏企业意识和团队精神。 (34.酒店对实习生培训与管理的有效途径 (34.1、酒店对实习生的培养内容 (34.1.1、职业素养 (34.1.2、职业技能 (34.1.3、职业综合素质和能力 (44.2酒店对实习生的管理。 (44.2.1.实习评估 (44.2.2.“软”管理论文 (44.2.2.1鼓励管理 (44.2.2.2.微笑管理 (45.展望实习生在酒店行业发展的美好未来 (4关于酒店对实习生培养工作【摘要】酒店业作为旅游业的一个分支,是社会上蒸蒸日

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