重庆省2016年企业法律顾问考试:员工培训与职业发展考试题(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上重庆省2016年企业法律顾问考试:员工培训与职业发展考试题本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.根据劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D、对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度 2.我国工伤保险的原则是( )。 A、有过失补偿原则 B、职业病按疾病对待原则 C、优待原则 D、不区分直接损失和间接损失原则 3.合同履行费用的负担不明确的,由( C )分担 A履行义务的一方 B接受履行的一方 C合同双方当事人 D协商确定 4.甲预谋拍摄乙与卖淫女的裸照,迫使乙交付财物。一日,甲请乙吃饭,叫卖淫女丙相陪。饭后,甲将乙、丙送上车。乙、丙刚到乙宅,乙便被老板电话叫走,丙亦离开。半

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