精选优质文档-倾情为你奉上深圳报业集团晶报岗位专业化晋级管理办法（草案）深圳报业集团晶报编委会2005年1月1日第一章 总则第一条. 目的为了建立晶报专业技术人员的专业化晋升通道，肯定专业技术人员的专业能力，拓展专业技术人员的发展空间，为培养“名编名记”等高级专业技术人才创造条件，同时根据晶报人力资源发展规划需要，结合晶报实际发展特点和持续发展需要，特制定本办法。第二条. 定义岗位专业化晋级是为专业技术人员设置的专业技术等级晋升通道，区别于管理岗位晋级通道，鼓励专业技术人才在本专业岗位持续发展，肯定其专业能力的提升以及由此为报社创造的业绩，并在薪酬制度、绩效考核、岗位重要性评价等方面进行体现。第三条. 基本原则本管理办法遵循“业绩优先，强调激励”、向优秀专业技术人才倾斜的晋升原则。第四条. 核心思想 岗位晋级依据为晶报编采与职能人员绩效管理考核办法，在绩效考核的基础上，实行“按劳动成果发奖金，按专业能力表现晋级”。按照绩效考核结果发放绩效工资，按照代表员工专
