精选优质文档-倾情为你奉上*乡带薪年休假调研报告国务院颁布职工带薪年休假条例后，*乡今年正式实施带薪年休假制度，为了了解带薪年休假实施过程中干部的反映和情况，以便更好的维护公务员的权益，我们近期对干部享受带薪年休假的情况进行一次调查。现将此次调查情况汇报如下：一、实施带薪年休假的基本情况截止到2014年11月末，*乡在岗干部人数为*人，应享受带薪年休假的干部为*人，目前没有人享受带薪休假。二、各办公室组织年休假的管理方式年初核定每名干部的年休假时间，个人预报当年年休假时间、次数，各办公室依据干部工作实际，制定年度干部带薪年休假计划并下发各办公室，干部休年假时，需提前一周时间填写“职工带薪年休假申请表”由党建办审批，最终通知干部进行年休假，保证了带薪年休假工作的顺利开展。三、实施带薪休假存在的问题由于南疆工作的特殊性，长期一级响应，对于安排干部年休假确实存在一定的困难。四、对执行带薪年休假的意见和建议意见：新疆工作有高压力、高风险、高强度、高要求的特点，落实带薪休假能更好的缓解新疆公务人员的紧张疲劳的身心，能让公
