精选优质文档-倾情为你奉上*干部职工带薪年休假实施方案为了维护干部职工休息休假权利，调动干部职工工作积极性，根据中华人民共和国劳动法、职工带薪年休假条例和全国年节及纪念日放假办法的有关规定，制定本方案。第一条 我院所有在职干部职工年休假执行本方案。第二条 干部职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。第三条 干部职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；（四）工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；（五）工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。第四条 根据工作的具体情况，并考虑干部职工本人意愿，统筹安排干部职工的休假。第五条 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。第
