平面设计KPI考核(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上靓家宅配网络推广 月绩效考核表姓名： 部门： 职位： 负责人： 考核时间： 考核项目考核权重考核评分等级得分设计完成率设计项目统一格式整理，记录开始时间和通过时间，负责人签字通过存档A、80%以上按要求通过B、60%以上按要示通过C、完成通过率低于60% 民 30分ABC30分15分0分设计及时率A、80%以上项目按规定时间通过B、60%以上项目按规定时间通过C、按时通过率低于60%20分ABC20分10分0分日常工作完成率A、日常工作满额完成；B、完成情况达到60%以上；C、完成情况低于60%注：日常工作内容见表格底部20分ABC20分10分0分工作态度A：对工作积极负责按时完成要求，无偷懒现象B：对工作态度一般、C: 有令不行、消极怠工10分A