精选优质文档-倾情为你奉上年度优秀员工及团队的评选标准一、目的为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每年度进行一次恒星精英评选，加强员工的积极性和竞争意识。二、适用范围：本办法适用于恒星冶金全体已转正员工。 本评选标准暂定，根据公司情况再做调整。三、选举优秀员工类别及比率： 1、年度销售精英（业务员） 2、年度销售精英团队（含部门所属网络人员）3、优秀业务主管5、卓越员工奖6、生产标兵奖(工厂)评选奖项分配：年度销售精英1人。年度销售精英团队1个。优秀业务主管1人。生产标兵奖1人，为工厂员工。卓越员工奖1人，为非销售类部门。四、评比要求：参评范围：适用于公司所有转正员工。1、年度销售精英（1名）1) 公司任职满半年以上（含半年）的业务人员；2) 已转正业务人员（不含主管）；3) 严格遵守公司考勤纪律及规章制度。4) 年内月平均业绩最高者（以吨为单位考核）。2、年度销售精英团队（含部门所属网络人员）参选资格
