1、用心服务 做好人事（中心学校人事工作总结）“做一个平凡的人，干好每一件平凡的事”是我的人生格言。今年 8 月从#小学调到中心学校担任政工干事，新的岗位新的挑战。在忙忙碌碌中半年一晃而过，面对各种复杂的人事管理工作，从陌生逐项去学去熟悉，在学习中逐步完善自我，力求尽职尽责为大家服好务。一、刚刚接手人事管理工作，就面临开学干部、教师的人事配编调整，由于秋季新增#镇二小、各校学前班扩班，教师非常紧缺，我紧紧围绕中心学校教育总支安排部署，首先深入各校摸清各校教师、学生基本情况，在郝主任亲自安排指导下，通过科学合理的调配，终于确保了全镇开学工作的稳定有序开展。根据轮岗支教方案，实行街内、农村教师定向流动
2、，整合部分师资，尽力使镇内、农村教师水平趋于平衡,有效促进了教育教学的均衡发展。二、认真执行月工作检查制度，促进各项教育管理工作的落实。月工作检查把当月教学常规，过程管理工作，各种活动，以及各种重点性工作均纳入检查范畴，每月有工作安排、有检查、有通报、有反馈、有整改，使全镇教育工作一盘棋。通过月工作检查可以有效评价每个学校、每个校长，每位教师的工作业绩，有效促进了#教育的良性发展，营造了创先争优的良好氛围。三、认真做好办公室服务机关管理工作。我和办公室罗有勤、李华清两位同志努力做到嘴勤、手勤、腿勤，对上级文件及时呈报，快速处理；对临时工作周密安排，按时落实。对部门间工作耐心协调，达成和谐；对来
3、客来宾热情大方，节俭招待。努力营造一个和谐氛围，形成团结协作团队。四、秋季开学安排组织了各校召开了教职工大会，修订、完善、通过了学校管理各项规章制度，有效强化了过程管理力度，逐步把学校管理引入规范化道路。五、本学期把安全管理放在首要位置，月工作必检，每月针对不同情况进行安排部署，组织校长认真学习安全管理政策法规及上级安全管理有关文件精神，增强了安全管理的责任意识，层层签订了安全管理责任状，组织参与了两次安全工作大排查，通过多种形式的安全教育管理，确保了全镇中小学稳定到教育环境，确保了无重大安全责任事故发生。六、在开展创先争优活动中，我们认真开展了文明示范窗口创建工作，有效激发学校教师创先争优意
4、识。在各校开展了校务公开检查评比工作，建立了校务公示栏，完善了校务公开档案建设。有效提升了学校管理的透明度。增强了学校民主管理的工作力度。七、在开展访万家活动中，根据省、市、区教体局访万家工作活动方案，结合本镇实际，我们制定了切实可行的工作方案，分步实施，分层落实，一阶段一检查一通报，一总结。抓典型，促工作，把访万家民心工程做大做实，营造了一个和谐教育氛围。八、教师岗位设置关系到各位教师的切身利益，在#教育总支指导下，我们完善制定了科学可行的岗位设置工作实施方案和全方位的考核细则，在考核中针对出现问题及时进行处理，确保#镇岗位设置工作平稳有序推进。九、在信息宣传管理工作上，我和负责信息宣传的认真研读上级有关文件精神，严格依照上级关于信息宣传报送有关要求，认真执行现行宣传的归口管理工作，全镇信息宣传工作在全区处于领先位置。十、存在的问题1、对办公室管理工作落实的不够到位，在以后工作中我要多学、多问、多看、多思，竭尽全力为大家服好务。2、在政工岗位上加强学习，及时投入工作中，从不会到学会，逐步完善自己。
