精选优质文档-倾情为你奉上工 作 职 责 和 劳 动 合 同甲方：乙方：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立合同本。第一条 聘任及工作范围（一） 甲方依照合同条款聘任乙方为 销售总监。（二） 工作责任及义务范围一、 基本职责：1.执行董事长决议，主持全面工作，决定组织体制和编制。2.制定和实施公司的年度工作计划、财务预算、利润分配及各项制度等。3.在董事长授权范围内，以公司代表的身份制定和签署协议、合同、合约等事宜。4.建立高效的组织和工作体制，决定高级人员的任免、报酬、奖惩。5.决定对成绩显著的员工予以降职、调资和晋级，对违纪员工的处分和辞退。6.监督和健全财务管理，搞好开源节流，保证现有资产的保值和增值7.建立企业文化，灌输经营理念，创造一只“观念统一，能打硬仗”的精英团队8.组织实施公司的新上项目，收集市场信息，参与产品设计，代表公司组织相关人员，启动市场商战9.具体主管业务部、促销部、培训部、市场部、人事部，（不包括财务部，生产部，物流部）做到对客户反应越来越快.二
