防止惩戒性措施管理程序(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上東莞泰碩電子有限公司DONG GUAN TAISOL ELECTRONICS CO., LTD防止懲戒性管理程序文件編號:WD-2-N-1017制訂單位:人力資源處版 本:001 總頁數: 3頁制訂日期:2008年07月30日發行日期:2008年08月01日1、目的制定政策和程序，明确员工行为规范和处罚办法，禁止从事及不支持对员工实行非法或不人道的惩戒性措施，有效执行各项规章制度。2、范围公司管理与实务，以及可能的对供应商/承包商的要求。3、权责3.1人力资源处负责制定、修改、审查、宣导、培训此程序3.2各部门负责执行本程序4、定义：无5、内容5.1 制定公司行为并传达给所有员工和其它利益相关者，禁止从事及不支持对员工实行肉体上的惩罚、心理或生理上的压制和语言上的凌辱。5.2 根据劳动合同法等法规，结合本公司实际，制订相应的行为规范。5.3 按行为规范