精选优质文档-倾情为你奉上陈园山方解石矿安全奖惩规定一、总 则1、为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，达到行为规范化、工作程序化、质量标准化，做到有奖有罚，特制定本奖惩细则。2、本办法遵循的原则是：“以人为本”，“谁主管、谁负责”，“奖大于惩”。3、不断规范生产经营行为，把安全责任落实到生产活动的各个环节和每个员工，促进施工单位严格执行安全生产各项管理制度。4、其他罚款规定依据非煤矿山法律法规及标准选编。5、本办法仅适用于陈园山方解石矿施工单位所有员工。二、“奖惩”处理规定 根据奖惩细则，由施工方每月向我公司“奖惩”仲裁机构提报申领奖金的书面申请，经审核，无误后，与当月工程款一同发放； 出现违规现象或行为时，我方工作人员应立即拍照留档，及时制止并告知，并及时将相关图片资料上报我公司“奖惩”仲裁机构，“奖惩”仲裁机构依据“奖惩”细则进行界定，下达处罚通知书，处罚金额从当月工程款中扣除。对于有争议的“奖惩”现象，施工单位负责人可携当事人于三日内向我公司“奖惩”仲裁机构提出仲裁复
