2012年1月现代企业人力资源管理概论试卷及答案(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2012年1月广东省高等教育自学考试 现代企业人力资源管理概论 试卷及答案 （课程代码11466）一、单项选择题1、一切企业经济和管理活动的目标和出发点是提高 （ A ）A、收益型效益 B、效益型效益 C、效率型效益 D、效果型效益2、若某地的某人在一个地方做了坏事，在众多因素影响下，可能导致对该地人群的歧视，甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象反映了人力资源管理中 （ C ）A、首应效应 B、投射效应 C、晕轮效应 D、偏见效应 3、企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略是 （ A ）A、低成本战略 B、差异化战略 C、快速发展战略 D、专一化战略 4、根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测是 （ D ）A、人力资源供给预测 B、人力资源数量预测 C、人力资源预测 D、人力资源需求