2014年一级人力资源管理师考试重点(共24页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师(一级资格考试复习重点2014/2/28目录第一章人力资源规划 (4第一节企业人力资源战略规划 (4第一单元战略性人力资源规划 (4第二单元人力资源战略规划的设计与实施 (7第二节企业集团组织规划与设计 (13第三节企业集团人力资本战略管理 (14第二章招聘与配置 (15第一节岗位胜任特征模型的构建与应用 (15第二节人事测评技术的应用 (20第一单元沙盘推演测评法 (20第二单元公文筐测试法 (20第三单元职业心理测试 (20第三节企业招聘规划与人才选拔 (21第四节人力资源流动管理 (22第一单元员工晋升管理 (22第二单元员工调动与降职管理 (24第三单元员工流动率的计算与分析 (24第三章培训与开发 . 错误!未定义书签。第一节企业员工培训开发体系的