鲁能房地产公司福利保障管理办法终稿(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 鲁能集团房地产板块福利保障设计方案北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月目 录专心-专注-专业第一章总则第一条 目的为保障员工的基本劳动权益，加强房地产企业员工福利管理的规范化，根据国家有关政策，结合鲁能集团及房地产企业的实际，特制定本方案。第二条 基本原则（一） 以人为本的原则：通过保持和调整企业对福利保障的持续投入，给予员工安全感和成就感，营造一个以人为本、舒适良好的工作环境；（二） 竞争性原则：通过设立激励性福利，使企业的劳动报酬体系更具有市场竞争力；（三） 经济性原则：企业的整体福利待遇水平与经营管理业绩挂钩，促进员工与企业共同发展。第三条 适用范围本方案适用于鲁能集团房地产企业全体员工。第二章 休假和社会保险第四条 休假（一） 法定节假日：根据国家有关规定，法定节假日企业安排员工休息。1) 元月1日1天2) 5月1日